经贸实践2019，Issue(14) ：243.

商业银行人力资源管理现状与对策

陈虹
经贸实践2019，Issue(14) ：243.
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商业银行人力资源管理现状与对策

陈虹1
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作者信息

  • 1. 乐山职业技术学院,四川 乐山 614000
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摘要

人力资源管理是我国商业银行的重要工作之一.近年来,我国商业银行在人力资源管理、绩效考核、薪酬管理、激励约束制度等方面的改革取得了初步的成效,但仍存在许多问题.中国入世后,外资银行凭借其优厚条件和科学的人力资源管理方式纷纷挺进中国,和我国商业银行展开了一场"人才大战".本文论述了商业银行在人力资源管理配置与管理存在的问题,以期通过有效的人力资源管理,实现我国商业银行长期持续发展.

关键词

商业银行/人力资源管理/对策

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量1
参考文献量2
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