经贸实践2019，Issue(16) ：117-118,120.

国有企业人力资源薪酬及劳动定员定额管理的策略

刘瑞婕
经贸实践2019，Issue(16) ：117-118,120.
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国有企业人力资源薪酬及劳动定员定额管理的策略

刘瑞婕1
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  • 1. 国家能源神东煤炭集团有限责任公司洗选中心,陕西榆林 719135
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摘要

在国企人力资源管理中对于薪酬和劳动定员定额管理具有非常重要的作用.在国企人力资源管理中对薪酬和劳动定员定额进行管理是十分有价值的,本文就围绕国企人力资源薪酬和劳动定员定额管理的相关问题进行了阐述,首先提出了提高国企人力资源薪酬管理水平的策略,然后指出国企劳动定员定额管理模式构建的策略,以期促进国企人力资源管理的科学与合理性.

关键词

国企/人力资源/薪酬/劳动定员定额

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量1
参考文献量3
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