事业单位职称制度改革的实践与探索

刘永辉¹

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1. 新疆生产建设兵团第四师可克达拉市四师职业技能鉴定中心(人才流动中心、任职资格考试中心),新疆伊宁 835000
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摘要

职称制度是技术人才合理使用的有效根据,是相关技术人才的技术能力的主要体现形式.而事业单位作为涵盖社会生产生活各个方面的服务组织,其具有较强的知识密集性,其工作人员绝大多数是专业技术人才.因此事业单位的职称制度关系着大多数专业技术人员的切身利益.本文通过介绍事业单位职称制度改革的主要内容和改革过程中遇到的问题,探讨职称改革的优化途径.

关键词

事业单位/职称制度/优化途径

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出版年

2019

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

参考文献量1

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