经贸实践2019，Issue(20) ：230.

工资薪酬在人力资源管理中的激励作用

汤丽杰
经贸实践2019，Issue(20) ：230.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

工资薪酬在人力资源管理中的激励作用

汤丽杰1
扫码查看

作者信息

  • 1. 郓城县公路管理局,山东郓城 274700
  • 折叠

摘要

工资薪酬是人力资源管理中的重要工具,对员工能起到明显的激励作用,但是,工资薪酬的合理性和公平性,对员工激励作用的发挥有关键性的影响.本文就工资薪酬的组成结构进行了介绍,分析了薪酬管理与其他管理之间的关系,最后讨论了薪酬激励作用的条件和对策,希望对当前的人力资源管理工作提供一定的参考.

关键词

工资薪酬/人力资源管理/激励作用

引用本文复制引用

出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量4
段落导航相关论文