经贸实践2019，Issue(20) ：324.

大数据时代企业人力资源管理变革策略

谷建平
经贸实践2019，Issue(20) ：324.
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大数据时代企业人力资源管理变革策略

谷建平1
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作者信息

  • 1. 天津滨海服务外包产业有限公司,天津 300457
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摘要

大数据时代,基于企业在人力资源管理方面存在的资源管理观念老套,人力资源管理创新存在一定难度,人力资源管理思想落后的问题,需要从更新人力资源管理思想,改良人力资源管理方式,对大数据时代下的管理系统方面作出调整.有助企业资源配置的优化,健全人力资源管理系统,促进企业更好更快地发展.

关键词

大数据时代/企业/人力资源管理/变革

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量1
参考文献量2
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