浅析全员绩效管理在电力企业人力工作中的运用

洪燕 ¹王东辉²

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作者信息

1. 浙江华业电力工程股份有限公司,浙江宁波 315800
2. 华能国际电力股份有限公司玉环电厂,浙江台州 317604
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摘要

随着社会主义市场经济的不断发展,我国的电力企业发展迅猛,迅速成为国民经济支柱性产业之一.在电力企业中进行人力资源管理是提升电力企业自我核心竞争力的重要因素,企业人力资源管理中,绩效管理是提升人力资源管理质量的重要途径,在此过程中实施全员绩效管理,不仅能提升电力企业人员资源工作的规范性,还能促进电力企业的良性发展.

关键词

全员绩效管理/人力资源/电力企业

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出版年

2019

经贸实践

浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494

参考文献量1

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