经贸实践2019，Issue(20) ：342.

人力资源管理对企业核心竞争力的作用

马莉娜
经贸实践2019，Issue(20) ：342.
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人力资源管理对企业核心竞争力的作用

马莉娜1
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作者信息

  • 1. 辽宁省东煤测试分析研究院有限责任公司,辽宁沈阳 110000
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摘要

通过行之有效的人力资源管理,不但可以提高企业核心竞争力,还能够进一步促进企业长远发展,对于企业而言有着很大的战略意义.因此,在当前时代中,企业为了进一步提高自身核心竞争力,获取更多的经济效益,就一定要对人力资源管理工作产生重视.

关键词

人力资源管理/企业核心竞争力/措施

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
被引量1
参考文献量2
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