摘要
煤矿企业在我国国民经济总产值提升中发挥了重要的作用,因此加快国有煤矿企业的发展步伐是非常有必要的.在企业快速发展的过程中,人才是不可或缺的.加强煤矿企业的干部培训尤为重要.要不断反思现有干部教育培训的不足,这些不足是促进干部思想和行动健康发展的核心,要立足党建工作的根本要求,对干部表现和对其要求之间的差距进行考核.采用更有针对性、原则性、指示性的培训方式,把干部教育作为一项必须与时俱进的创新工作,通过不断的创新和完善,提高干部培训的影响力,使干部人才队伍的结构越来越优化,得到工作的态度和能力得到双重提升.
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