国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
经贸实践
2019,
Issue
(24) :
233.
奖励机制在事业单位人事管理中的应用
于韶辉
经贸实践
2019,
Issue
(24) :
233.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
奖励机制在事业单位人事管理中的应用
于韶辉
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
山东省烟台军用饮食供应站,山东烟台 264003
折叠
摘要
事业单位是我国特有存在的一种体制,对我国的经济发展和社会发展有很大的影响.事业单位中的人事管理是单位中的重点工作,奖励机制对人事管理工作而言,有一定的积极作用,有利于人事管理工作的发展.本文将简要叙述奖励机制在事业单位人事管理工作中的一些应用.
关键词
事业单位
/
奖励
/
工作
引用本文
复制引用
出版年
2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会
经贸实践
ISSN:
1671-3494
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果