摘要
新时期,全球经济成为人类共同发展的大环境,经济全球化已成为趋势.在全球经济进入到区域化全球化发展的新背景下,中国作为世界大国正在以全新的姿态重新进入世界人民的视线.中国提出"一带一路"的先进发展理念,通过与沿线国家进行全方位务实合作,即:"经济走廊、基础设施、融资平台、人文交流"来带动世界经济的发展.在这样的大背景下很多大型国企都放开手脚、迈开步伐,走出国门,参与世界各国经济建设.在这一过程当中我们积极引进海外人力资源融入到企业当中,同时我们也在将企业人才输出到国外进行建设.新背景下,对于人才资源管理方面也提出了更高要求.
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