经贸实践2019，Issue(24) ：274-275.

五年制高职教育管理中师资力量存在的问题及解决对策研究

陈仁府
经贸实践2019，Issue(24) ：274-275.
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五年制高职教育管理中师资力量存在的问题及解决对策研究

陈仁府1
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作者信息

  • 1. 泉州工艺美术职业学院,福建泉州 362500
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摘要

随着高职教育的进一步发展,教育部门对于五年制高职教育的资源以及配置提出了更高的要求.其中,师资力量的建设力度是尤为重要的部分.当下,五年制高职院校普遍存在教师数量不足,教师专业素养不高且配置不合理等问题.因此,作为高职院校应当采取相应的对策,完善教育机制,建立培训基地,从而提高教师的专业素养,改善教师队伍不合理结构.本文就五年制高职教育管理师资力量存在的问题进行探讨,并提出相应的解决对策.

关键词

五年制高职/教育管理/师资力量/存在问题/解决对策

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出版年

2019
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量5
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