经贸实践2021，Issue(9) ：58.

浅谈公益性国有企业薪酬制度的改革

宋海燕
经贸实践2021，Issue(9) ：58.
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浅谈公益性国有企业薪酬制度的改革

宋海燕1
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摘要

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重点和难点.2018年,国务院发布改革国有企业工资决定机制的有关意见,再次引发人们热议.本文以公益性国有企业为研究对象,浅析其薪酬管理制度存在的不足,并结合相关政策文件,提出改进的意见和建议.

关键词

公益性/国有企业/薪酬制度/改革

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出版年

2021
经贸实践
浙江省经济贸易委员会

经贸实践

ISSN：1671-3494
参考文献量3
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