佳木斯职业学院学报2024，Vol.40Issue(6) ：125-127.

新时代背景下国有企业人力资源规划体系创新研究

唐景文
佳木斯职业学院学报2024，Vol.40Issue(6) ：125-127.
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新时代背景下国有企业人力资源规划体系创新研究

唐景文1
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  • 1. 中铁十九局集团第三工程有限公司,辽宁 沈阳 110136
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摘要

人力资源作为一种宝贵的资源,对新时代国有企业转型发展的意义重大.目前,在国企改革的大背景下,国有企业要适应改革的趋势,与国家战略和企业战略相结合,不断地对现代企业制度予以完善,从而推动企业中各种生产要素的高效流动.本文旨在总结人力资源规划的方法,对新时代背景下国有企业人力资源规划存在的困境展开分析,并分别从数量、结构以及素质三个方面展开规划体系创新,并提出保障措施.

关键词

新时代/国有企业/人力资源规划/创新体系

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出版年

2024
佳木斯职业学院学报
佳木斯教育学院

佳木斯职业学院学报

影响因子：0.214
ISSN：1000-9795
被引量1
参考文献量12
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