在当今社会，大学生面对的就业市场机遇和挑战并存，这需要他们在校期间就开始进行有意识的职业生涯规划。个性化就业指导能够帮助学生有效利用就业资源，提升就业竞争力，并促进自我认知和发展。然而，由于种种内外部因素的限制，大学生在进行职业生涯规划和个性化就业指导时面临多重困难。本文通过深入分析大学生职业生涯规划和个性化就业指导的意义及存在的问题，提出针对性的解决对策，旨在探索如何有效支持大学生在职业道路上的发展与成长，期望为高校职业指导服务的改进提供理论依据和实践指南，帮助学生更好地适应快速变化的就业环境，实现个人职业生涯的成功。
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