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“文化人”假设及其在管理中的价值
“文化人”假设及其在管理中的价值
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中文摘要:
任何管理理论郝是在一定的人性假设的基础上提出的。随着对人认识的逐步深入,“文化人”假设应运而生.它使人性假设理论更加成熟,对管理理论和现实的管理实践也发挥了科学的指导意义。
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作者:
孙辉、侯静
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作者单位:
黄河水利职业技术学院,河南开封475003
关键词:
文化人
管理
价值
出版年:
2011
剑南文学(经典阅读)
四川省绵阳市文联
剑南文学(经典阅读)
ISSN:
1006-026X
年,卷(期):
2011.
(8)