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今日湖北(下旬刊)
2015,
Issue
(3) :
75-75.
企业绩效考核现状研究
李佳宇
今日湖北(下旬刊)
2015,
Issue
(3) :
75-75.
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来源:
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企业绩效考核现状研究
李佳宇
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作者信息
1.
天津城建大学经济与管理学院
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摘要
伴随知识经济的到来,人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的基础与核心。而人力资源管理中最难建立与操作的就是有效的员工绩效考核,科学的绩效考核是进行有效激励管理的前提和基础,而流于形式的、一般性的绩效考核将直接影响绩效考核结果的公正性,进而影响组织战略目标的实现,因此建立完善的绩效考核体系对企业具有重要意义。
关键词
人力资源
/
绩效考核
/
绩效管理
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出版年
2015
今日湖北(下旬刊)
湖北省新闻工作者协会
今日湖北(下旬刊)
影响因子:
0.016
ISSN:
1008-5807
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