今日湖北(下旬刊)2015，Issue(9) ：57.

机关单位"企业化"进程中的人力资源管理建议

王琼
今日湖北(下旬刊)2015，Issue(9) ：57.
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机关单位"企业化"进程中的人力资源管理建议

王琼1
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  • 1. 中国人民大学
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摘要

机关单位完成"企业化"转型的成功因素之一,在于对人力资源管理职能的有效发挥,即实现对机关单位"企业化"人员进行科学、合理的人事关系调整,定岗高级管理人员和技术人员.有效的人力资源管理能够促使单位人员之间实现更密切、更高效的配合,同时能使经营活动有机结合在一起.因此,提高人力资源管理对单位整体发展有着重要的意义.基于此,本文将围绕人力资源管理对机关单位"企业化"的重要性展开论述,并提出相应管理建议,以期对机关单位人力资源高效化管理提供有益参考.

关键词

机关单位企业化/人力资源管理/人才配置/发展目标

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出版年

2015
今日湖北(下旬刊)
湖北省新闻工作者协会

今日湖北(下旬刊)

影响因子：0.016
ISSN：1008-5807
参考文献量3
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