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关于中小企业人才流失问题研究

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中小企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色.然而,对于我国占较大比例的中小企业来说,由于自身规模的限制,在很多方面都同大企业都着明显的差距.并且,在企业发展迅速的同时,问题也相伴而来,使得企业不得不投入更多的精力去思考企业发展问题.人才流失问题作为其中一个重要因素受到人们的关注和讨论.这也就必须要求中小企业认清现阶段人才流失的基本情况及特征,从现象中找出问题,从问题中剖析原因,进而找出应对的策略,早日解决中小企业发展所面临的难题.

王婧盈

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三亚理工职业学院,海南三亚572000

中小企业 人才流失 原因及策略

2018

金融经济(理论版)
湖南省金融学会

金融经济(理论版)

影响因子：0.294
ISSN：1007-0753
年,卷(期)：2018.(3)
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