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关于组织中的知识隐藏行为的研究述评

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知识时代,组织创新在于知识创新,知识创新依赖知识共享,但组织内却普遍存在知识隐藏行为阻碍知识转移,不利于知识共享,进而最终影响组织创新.因此知识隐藏作为研究知识管理领域的新视负,具有理论和实践的研究意义.本文通过对知识隐藏内涵及相关概念区分、影响因素及目前研究现状进行梳理,对以后的研究提供一定的借鉴.

李花莉、安立仁

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西北大学经济管理学院,陕西西安710127

知识隐藏 知识管理 组织创新

2018

金融经济(理论版)
湖南省金融学会

金融经济(理论版)

影响因子：0.294
ISSN：1007-0753
年,卷(期)：2018.(3)
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