摘要
目的：探讨妇产科护理中常见纠纷产生的原因及管理对策。方法：随机选取我院2012年10月-2015年10月间妇产科护理中发生的医疗纠纷24例，对其产生纠纷的原因进行分析总结，并采取相应的管理对策。结果：通过对妇产科护理中发生的医疗纠纷原因进行总结，医护人员的服务态度欠佳，有13例，占54.1%；医护人员的责任心较弱，有7例，占29.6%；收费不合理，有4例，占16.6%。结论：采针对妇产科护理中发生的医疗纠纷原因进行医护人员的护理人员的专业培训，加强管理，并真理合理的收费标准，能够有效的减少纠纷的发生。
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