摘要
目的：探讨应用护士分层级管理模式对护理管理质量产生的具体影响。方法：随机从我院各科室选取46例护士作为研究对象，对其实施分层级管理模式，对比实施前后的护理质量评分和患者的护理满意度。结果：①实施后，病房管理、基础护理、整体护理、护理文件和健康教育评分均明显高于实施前，各项指标的前后差异具有意义（P<0.05）。②经对比，实施后的护理满意度为95.24%，明显高于实施前的82.14%，前后差异显著，经统计学分析有意义（P<0.05）。结论：对护士进行分层级管理对于护理管理质量具有积极影响，可以显著提高护理工作的质量，提高患者对护理工作的满意度，有助于提高护理水平，改善护患关系，减少医疗纠纷，具有较高的临床应用价值。
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