目标管理激励方法在护理管理中的应用

鲁兰杰¹

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作者信息

1. 孝昌县妇幼保健院，湖北孝昌，432900
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摘要

目的：探讨目标管理激励方法在护理管理中的应用价值，最大程度上将护理人员的主动性、创造性、积极性调动起来，提升工作效率。方法：结合精神激励以及物质激励，在各个不同的管理环节，将情商激励、竞争激励、综合能力激励、奖罚激励、精神激励、期望激励进行综合运用。结果：通过目标管理激励方法，实现了护理人员的职责以及自我价值，促进了护理质量、护理服务满意率提升。结论：作为一名护理管理者，应当充分积极调动护理人员的积极性、主动性、创造性，将护理人员潜在能力有效激发出来，以此来实现理想化的护理管理效能。

关键词

目标管理激励/护理管理/应用

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出版年

2016

今日健康

ISSN：

被引量2

参考文献量4

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