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完善军队工资管理体制研究

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军队工资管理体制,是军人工资分配与政策执行的基础和保证,事关军人工资决策的科学性,也直接影响到军人经济权益的有效落实。我国军队工资管理体制经过几十年的改革和演变,形成了中央军委、总部决策,军区以下部队落实的两级工资管理体制。现行体制仍然存在需要改进的地方,需要在国家机关相关部门的工作职责、全军工资工作领导小组的工作机制、军队各级的工作任务等方面进行完善。

熊友存、明兆春、易光明、彭艳

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军事经济学院

军队工资 管理体制 机构设置 职责分工

2012

军事经济研究
军事经济研究中心

军事经济研究

CHSSCD
ISSN:1001-8093
年,卷(期):2012.33(5)
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