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开放式国民经济动员组织的激励机制设计

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开放式国民经济动员组织激励机制设计是指动员管理单位,根据动员组织整体目标和企业的个体需要,制定相应的行为规范和分配制度,以实现动员组织和企业利益的一致。开放式国民经济动员组织目标、管理部门和企业是开放式国民经济动员组织激励机制的三个基点,它们通过合同激励方法、社会激励方法、信息激励方法三条路径联结在一起,构成一个完整的开放式动员组织激励机制。

田增彬、陈曦、李炜

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海军装备部

华中科技大学控制科学与工程系

开放式 国民经济动员 激励机制 合同激励方法

2012

军事经济研究
军事经济研究中心

军事经济研究

CHSSCD
ISSN：1001-8093
年,卷(期)：2012.33(9)