军事经济研究2012,Vol.33Issue(12) :74-74.

完善跳伞专业岗位津贴制度的建议

乔明 孙靖
军事经济研究2012,Vol.33Issue(12) :74-74.

完善跳伞专业岗位津贴制度的建议

乔明 1孙靖1
扫码查看

作者信息

  • 1. 95829部队后勤部财务处
  • 折叠

摘要

改革完善跳伞专业岗位津贴制度,有利于进一步体现空降兵的风险系数和劳动价值,有利于充分激励官兵的参训热情。笔者针对当前跳伞专业岗位津贴制度,提出以下改革建议。完善津贴项目体系。空降兵津贴项目体系应包括跳伞等级津贴、跳伞任务津贴、跳伞保健津贴、放伞津贴等。跳伞等级津贴是根据跳伞员累计跳伞次数,评定跳伞等级,

关键词

专业岗位津贴制度/跳伞/项目体系/劳动价值/空降兵/系数和/改革

引用本文复制引用

出版年

2012
军事经济研究
军事经济研究中心

军事经济研究

CHSSCD
ISSN:1001-8093
段落导航相关论文