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完善跳伞专业岗位津贴制度的建议

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改革完善跳伞专业岗位津贴制度,有利于进一步体现空降兵的风险系数和劳动价值,有利于充分激励官兵的参训热情。笔者针对当前跳伞专业岗位津贴制度,提出以下改革建议。完善津贴项目体系。空降兵津贴项目体系应包括跳伞等级津贴、跳伞任务津贴、跳伞保健津贴、放伞津贴等。跳伞等级津贴是根据跳伞员累计跳伞次数,评定跳伞等级,

乔明、孙靖

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95829部队后勤部财务处

专业岗位津贴制度 跳伞 项目体系 劳动价值 空降兵 系数和 改革

2012

军事经济研究
军事经济研究中心

军事经济研究

CHSSCD
ISSN:1001-8093
年,卷(期):2012.33(12)