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对公司转型发展期人力资源工作的几点思考

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文章通过对转型期公司的人力资源管理工作问题总结疏理、对转型期的公司提出了合适可行的转型期人力资源的工作步骤,并对转型期如何留住人力、如何进行激励提出了切实可行的对策建议.

袁艳

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南京秦淮河建设开发有限公司

转型发展 人力资源 对策建议

2012

江苏科技信息(学术研究)
江苏省科学技术情报研究所

江苏科技信息(学术研究)

ISSN：1004-7530
年,卷(期)：2012.(6)
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