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国有企业基层党组织落实人文关怀工作的探索与实践

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文章在对国有企业基层党组织落实人文关怀现实意义.重点环节等方面研究的基础上,着眼于发挥企业党组织在“做人的工作”上的政治优势、组织优势,促进企业增强发展软实力、实现可持续性发展,对当前国有企业基层党组织在推进人文关怀工作实践中的关键点进行了细致阐述,提出了进一步推进落实的对策,为国有企业基层党组织推进落实人文关怀工作、促进员工与企业的共同、协调发展做出探索性的理论研究和实践指导.

李平

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企业管理 国有企业基层党组织 人文关怀探索

2012

江苏科技信息(学术研究)
江苏省科学技术情报研究所

江苏科技信息(学术研究)

ISSN:1004-7530
年,卷(期):2012.(6)
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