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江苏科技信息(学术研究)
2012,
Issue
(9) :
65-66,69.
浅谈人力资源会计的计量问题
卢旺
江苏科技信息(学术研究)
2012,
Issue
(9) :
65-66,69.
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来源:
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浅谈人力资源会计的计量问题
卢旺
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1.
江苏淮安农村商业银行股份有限公司
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摘要
管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。在人力资源价值计量的诸多货币性计量方法中,机会价值法能够满足管理型人力资源个别计量的要求。文章在货币计量的基础上,再根据模糊计量的结果进行适当调整,以全面估计管理型人力资源的市场价值。
关键词
管理型人力资源
/
机会价值法
/
模糊计量
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出版年
2012
江苏科技信息(学术研究)
江苏省科学技术情报研究所
江苏科技信息(学术研究)
ISSN:
1004-7530
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