江苏科技信息(学术研究)2012,Issue(9) :65-66,69.

浅谈人力资源会计的计量问题

卢旺
江苏科技信息(学术研究)2012,Issue(9) :65-66,69.

浅谈人力资源会计的计量问题

卢旺1
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  • 1. 江苏淮安农村商业银行股份有限公司
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摘要

管理型人力资源具有相对稀缺性和不可替代性。在人力资源价值计量的诸多货币性计量方法中,机会价值法能够满足管理型人力资源个别计量的要求。文章在货币计量的基础上,再根据模糊计量的结果进行适当调整,以全面估计管理型人力资源的市场价值。

关键词

管理型人力资源/机会价值法/模糊计量

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出版年

2012
江苏科技信息(学术研究)
江苏省科学技术情报研究所

江苏科技信息(学术研究)

ISSN:1004-7530
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