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后勤社会化下的高校后勤员工队伍建设

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提升高校后勤管理水平、服务质量和保障能力的关键是员工队伍建设。文章在充分调研的基础上，以学校与高校后勤社会化企业合作的体制机制为切入点，提出打造一流后勤员工队伍的有效途径。

刘永玲

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江苏海事职业技术学院后勤处

后勤社会化 员工队伍 建设途径

江苏省高校哲学社会科学研究课题

2011SJD880047

2012

江苏科技信息(学术研究)
江苏省科学技术情报研究所

江苏科技信息(学术研究)

ISSN：1004-7530
年,卷(期)：2012.(12)
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