江苏科技信息2023，Vol.40Issue(21) ：58-60,64.

大数据时代高校人事管理工作效率提升路径探究

Analysis on improving the efficiency of personnel management in colleges and universities in the era of big data

张芸
江苏科技信息2023，Vol.40Issue(21) ：58-60,64.
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大数据时代高校人事管理工作效率提升路径探究

Analysis on improving the efficiency of personnel management in colleges and universities in the era of big data

张芸1
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作者信息

  • 1. 金陵科技学院 人力资源处,江苏 南京 211169
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摘要

随着大数据时代的到来,高校人事管理面临着前所未有的机遇和挑战.文章分析了大数据在高校人事管理中的应用现状,并提出了相应的解决方案,以提高高校人事管理工作效率.首先,概述了大数据技术的相关概念和背景,介绍了其在高校人事管理中的应用现状和发展趋势.然后,深入剖析了高校人事管理中存在的问题,如信息不对称、流程烦琐等,提出了使用大数据技术优化高校人事管理的策略,包括建设人事信息系统、利用数据分析预测人才需求等.最后,总结了大数据技术在高校人事管理中的优势和局限性,并对未来的应用进行了展望.

关键词

大数据/高校人事管理/信息系统/数据分析/人才需求

Key words

big data/personnel management in university/information system/data analysis/talent demand

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基金项目

国家社会科学基金(21BGL112)

金陵科技学院高层次人才科研启动基金(jitb-202316)

出版年

2023
江苏科技信息
江苏省科学技术情报研究所

江苏科技信息

影响因子：0.265
ISSN：1004-7530
参考文献量7
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