江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(2) ：167-170.

基于信息化的医师不良行为积分管理和执业行为定期考核的探讨

Discussion on the Management of Doctor's Bad Behavior Points and Regular Assess-ment of Practice Behavior Based on Information

凌晓红 林爱翠
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(2) ：167-170.
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基于信息化的医师不良行为积分管理和执业行为定期考核的探讨

Discussion on the Management of Doctor's Bad Behavior Points and Regular Assess-ment of Practice Behavior Based on Information

凌晓红 1林爱翠2
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作者信息

  • 1. 南京医科大学附属南京医院、南京市第一医院医务处,江苏 南京 210006
  • 2. 南京医科大学附属南京医院、南京市第一医院科技处,江苏 南京 210006
  • 折叠

摘要

目的:探讨医师不良行为综合管理与医师定期考核管理的有效整合,规范临床执业行为,提高医疗管理质量.方法:将某三甲医院2019年868位医师分成实验组(使用医师不良行为积分管理后)和对照组(使用医师不良行为积分管理前),依据群众(病人及媒体)反馈、医疗行政管理部门和专家检查反馈、执法机构裁决意见、政府或医院考评、上级行政部门表彰及应急救援管理等项目的权重积分(扣分或加分)累积来开展医师定期考核.结果:统计结果显示实验组的管理效率明显高于对照组(P≤0.05).结论:运用医师不良行为积分管理系统可以有效规范执业医师的行为,具备推广应用价值.

关键词

信息化/医师/不良行为/积分管理/考核/执业行为

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量1
参考文献量6
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