摘要
目的:调查地市级三甲综合医院科研秘书队伍的现状及存在问题,为加强科研秘书队伍建设提供依据.方法:对我院45名科研秘书进行调查,获取相关信息并分析存在的问题.结果:45名科研秘书均为兼职人员,其中41人无任何行政职务;均具备相关专业知识,中级职称占比为75.6％,硕士研究生占比为73.3％,发表过SCI论文的占比为60.0％,主持过相关课题的占比为55.6％,科研秘书队伍存在人员组成、专业能力、科研能力参差不齐的问题.结论:应明确科研秘书的定位与职责、严格选拔、加强考核与培训,逐步完善科研秘书队伍的建设.
NETL
NSTL
维普
万方数据