江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(5) ：595-596,599.

应用PDCA循环促进医院岗前培训持续改进

贾秋放 洪欢
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(5) ：595-596,599.
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应用PDCA循环促进医院岗前培训持续改进

贾秋放 1洪欢2
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作者信息

  • 1. 苏州市广济医院、苏州市精神卫生中心院部,江苏 苏州 215137
  • 2. 苏州市广济医院、苏州市精神卫生中心人力资源部,江苏 苏州 215137
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摘要

目的:探讨促进医院岗前培训持续改进的有效方法,提高岗前培训总体满意度.方法:运用PDCA循环原理,对岗前培训工作中存在问题进行分析,制定针对性措施,并实施改进.结果:实施改进措施后,89.41％新职工反映岗前培训达到期望值,95.52％新职工认为岗前培训对接下来的工作及个人成长影响很大,笔试平均成绩为92.76.结论:应用PDCA循环提高了医院岗前培训工作的效果,并可促进持续改进.

关键词

PDCA循环/岗前培训/持续改进

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量1
参考文献量3
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