江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :870-872,888.

疫情常态化时期某三级甲等医院医护人员心理状况调查

Investigation on Psychological Status of Medical Staffin a Certain Grade-A Tertiary Hos-pitalduring Post-epidemic Period

贾寒雨 王蕾 冯素娟 严红燕 王召 张毅
江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :870-872,888.

疫情常态化时期某三级甲等医院医护人员心理状况调查

Investigation on Psychological Status of Medical Staffin a Certain Grade-A Tertiary Hos-pitalduring Post-epidemic Period

贾寒雨 1王蕾 2冯素娟 3严红燕 4王召 4张毅5
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作者信息

  • 1. 南通大学第二附属医院科教科,江苏 南通 226001
  • 2. 南通大学第二附属医院急诊科,江苏 南通 226001
  • 3. 南通大学第二附属医院血透室,江苏 南通 226001
  • 4. 南通大学第二附属医院神经外科,江苏 南通 226001
  • 5. 南通大学第二附属医院科教科,江苏 南通 226001;南通大学第二附属医院神经外科,江苏 南通 226001
  • 折叠

摘要

目的:通过对医务工作者心理应激压力情况的调查分析,了解他们在后疫情时代的心理状况.方法:研究采用微信问卷星和纸质问卷形式,于2020年10月12日至12月30日随机邀请本地某三级甲等医护人员填写应激压力反应问卷(Stress Response Questionnaire,SRQ).利用SPSS 20.0软件进行数据处理,P<0.05有统计学意义.结果:本次调查100名医护人员.应激压力状况得分为52~79分,平均(66.04±6.023)分;情绪反应得分为15~30分,平均(23.12±5.51)分;躯体反应得分为17~24分,平均(19.89±1.50)分;行为反应得分为11~17分,平均(14.07±1.31)分.按性别、职业及职称情况分组比较,女性应激压力状况得分低于男性(P<0.05),护理人员得分低于医生,压力反应得分随着职称正相关(P<0.05).结论:疫情防控工作常态化,医护工作者在长时间的防控疫情工作中会感到压力,出现焦虑、疲惫状况,需要给予持续关注,及时有针对性的给予心理疏导,帮助及时解决问题.

关键词

新冠肺炎/疫情/医护人员/心理压力

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
被引量2
参考文献量8
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