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江苏卫生事业管理
2021,
Vol.
32
Issue
(7) :
882-884.
"国考"下医院人力资源部门的应对
邹云
周艳
汤晶颖
宋贵强
江苏卫生事业管理
2021,
Vol.
32
Issue
(7) :
882-884.
引用
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"国考"下医院人力资源部门的应对
邹云
1
周艳
1
汤晶颖
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宋贵强
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作者信息
1.
南通市口腔医院人事科,江苏 南通 226011
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摘要
在全面推进三级公立医院绩效考核的大背景下,公立医院在强化医疗服务质量和安全的同时,如何科学合理配置人力资源,深挖内部潜力,提高运行效率,是人力资源部门亟待考虑的问题.作者研究"国考"中与人力资源工作相关的指标,分析了医疗卫生系统人力资源管理的发展趋势,联系工作实践总结了未来人才资源管理实施的策略.
关键词
三级公立医院
/
绩效考核
/
人力资源管理
引用本文
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出版年
2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会
江苏卫生事业管理
影响因子:
0.453
ISSN:
1005-7803
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被引量
1
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8
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