江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :882-884.

"国考"下医院人力资源部门的应对

邹云 周艳 汤晶颖 宋贵强
江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :882-884.

"国考"下医院人力资源部门的应对

邹云 1周艳 1汤晶颖 1宋贵强1
扫码查看

作者信息

  • 1. 南通市口腔医院人事科,江苏 南通 226011
  • 折叠

摘要

在全面推进三级公立医院绩效考核的大背景下,公立医院在强化医疗服务质量和安全的同时,如何科学合理配置人力资源,深挖内部潜力,提高运行效率,是人力资源部门亟待考虑的问题.作者研究"国考"中与人力资源工作相关的指标,分析了医疗卫生系统人力资源管理的发展趋势,联系工作实践总结了未来人才资源管理实施的策略.

关键词

三级公立医院/绩效考核/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
被引量1
参考文献量8
段落导航相关论文