江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :949-952.

公立医院领导体制重大变化下的统战工作问题及对策

The Problems and Countermeasures of the United Front Work under the Major Changes in the Leadership System of Public Hospitals

黄敏 高锋
江苏卫生事业管理2021,Vol.32Issue(7) :949-952.

公立医院领导体制重大变化下的统战工作问题及对策

The Problems and Countermeasures of the United Front Work under the Major Changes in the Leadership System of Public Hospitals

黄敏 1高锋1
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  • 1. 上海市公共卫生临床中心党委办公室、统战部,上海 201508
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摘要

目的:随着《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的出台,公立医院的领导机制发生重大变化,探索公立医院领导体制重大变化下破解医院基层统战工作困境的对策.方法:通过与统战部工作人员和统战对象访谈,借助SWOT战略分析方法,客观分析基层医院开展统战所面临的优势、劣势、机遇、挑战.结果:优势是充分发挥公立医院党委的领导作用,发挥统战对象强大的人力资源优势;劣势是医院统战工作与机制不完善,医院统战工作队伍建设亟需加强;机遇是国家层面对统战工作高度重视和对习近平新时代中国特色社会主义思想和医院文化的认同感增加;挑战是国际环境复杂变化、价值观念对国内发展冲击增强,公立医院治理结构新变革,对统战工作方法挑战增大.结论:充分认识统战工作的重要性,健全统战工作制度、设置统战部门,配备工作人员;加强统战业务学习,提升工作能力;做实统战工作,丰富活动形式是新形势下基层医院做好统战工作的对策.

关键词

公立医院/统战工作/SWOT分析/对策

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
参考文献量5
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