江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1022-1024.

临床医师岗位聘任考核评价体系的构建

满祎 俞成枫
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1022-1024.
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临床医师岗位聘任考核评价体系的构建

满祎 1俞成枫2
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作者信息

  • 1. 南京医科大学附属无锡儿童医院组织人事处,江苏 无锡 214023
  • 2. 南京医科大学附属无锡人民医院人事处,江苏 无锡 214023
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摘要

随着附属医院专业技术人员岗位聘任工作进一步的推进和落实,需要建立一套不同专业、不同职级、不同岗位的临床医师岗位聘任考核评价体系.本文分析现有附属医院临床医师岗位聘任考核评价体系无法综合评价和量化的难点和痛点,通过建立科研型和临床型不同权重指标和折算分标准的方式,对新的聘任考试评价体系展开深入探索与实践,构建了一套切实可行、医教研结合的考核评价体系.

关键词

附属医院/临床医师/岗位聘任/考核评价体系

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量1
参考文献量5
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