江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1033-1036.

公立医院青年行政管理人员职业生涯规划现状及建议

杨晓鹭
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1033-1036.
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公立医院青年行政管理人员职业生涯规划现状及建议

杨晓鹭1
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作者信息

  • 1. 福建省立金山医院人力资源处,福建 福州 350028
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摘要

目的:调查公立医院青年行政管理人员职业发展现状,分析在职业生涯规划方面存在的问题并给出建议.方法:选取该院40周岁以下的行政管理人员作为调查对象,采用问卷调查法及访谈询问法相结合的方式.结果:公立医院青年行政管理人员职业生涯发展满意度较低,工资及绩效收入水平、职称晋升、医院培养情况是影响职业生涯发展满意度的主要因素.结论:加强公立医院青年行政管理人员职业生涯规划需要强化职业规划意识、实行岗位轮转制度、提供职业培训途径、探索职业发展通道、制定科学绩效考核.

关键词

公立医院/青年/行政管理/职业生涯规划

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出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量5
参考文献量8
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