江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1050-1052,1055.

4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的研究

Research of 4R Crisis Management Theory in Improving Predictive Nursing Ability of Nurses in Cardiology Department

孙党红 许婷婷 戴莉 朱玲 孟洁
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(8) ：1050-1052,1055.
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4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的研究

Research of 4R Crisis Management Theory in Improving Predictive Nursing Ability of Nurses in Cardiology Department

孙党红 1许婷婷 1戴莉 1朱玲 1孟洁1
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作者信息

  • 1. 江苏省苏北人民医院护理部,江苏 扬州 225100
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摘要

目的:探讨4R危机管理理论在提高心内科护士预见性护理能力中的应用效果.方法:选择心血管内科30名护理人员为研究对象,运用4R危机管理理论对她们进行为期3个月的预见性护理能力的培训,对护士培训前后的理论成绩、预见性护理能力以及医生对护士满意度进行对比.结果:基于4R危机管理理论模式培训后,理论成绩、预见性护理能力和医生对护士的满意度均显著高于培训前(P<0.05).结论:运用4R危机管理理论模式对心内科护理人员进行培训,不仅可有效提高她们的预见性护理能力,而且可提高医生对护士的满意度.

关键词

4R危机管理/心内科/护士/预见性护理

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量2
参考文献量10
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