江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(10) ：1268-1271.

三级综合性医院业务部门考核制度改革的探索性研究

An Exploratory Study on the Reform of the Assessment System for the Clinical Depart⁃ment of Tertiary General Hospital

韩莹莹 周爱平
江苏卫生事业管理2021，Vol.32Issue(10) ：1268-1271.
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三级综合性医院业务部门考核制度改革的探索性研究

An Exploratory Study on the Reform of the Assessment System for the Clinical Depart⁃ment of Tertiary General Hospital

韩莹莹 1周爱平1
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作者信息

  • 1. 南京鼓楼医院发展规划处,江苏 南京 210003
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摘要

目的:通过改革医院原有的考核体系,建立一套公平合理、科学可靠的人才评价指标体系,促进形成公正公平的二次分配机制.方法:采用文献研究法、问卷调查法、专家论证法和层次分析法确立考核的具体指标.结果:经研究论证初步形成一套对医院业务部门进行综合考核的制度体系.结论:深化医改背景下,建立规范化、制度化、精细化的医院管理体系,可激发医务人员的工作热情,激励员工的积极性和创造性.

关键词

考核制度改革/公立医院/综合考核体系

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基金项目

出版年

2021
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
被引量1
参考文献量6
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