江苏卫生事业管理2024，Vol.35Issue(1) ：47-50.

高质量发展视角下公立医院退休返聘人员管理工作的探析

张芳芳 张海红 刘凤树
江苏卫生事业管理2024，Vol.35Issue(1) ：47-50.
✕
  • 维普
  • 万方数据

高质量发展视角下公立医院退休返聘人员管理工作的探析

张芳芳 1张海红 1刘凤树1
扫码查看

作者信息

  • 1. 天津市天津医院人事部门,天津 300000
  • 折叠

摘要

公立医院高质量发展中,人才储备为重要发展因素.医院不仅需要引进人才,而且要留住人才,退休老专家成为人才储备必不可少的补充力量.结合我院退休返聘专家管理情况,探讨医院在高质量发展视角下退休返聘工作的优势,并对存在问题提出应对措施,以促进医院可持续发展[1].

关键词

高质量发展/公立医院/退休返聘/管理/探析

引用本文复制引用

基金项目

天津市卫生健康委员会离退休干部处基金项目(2023001)

出版年

2024
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
参考文献量10
段落导航相关论文