摘要
医院发展取决于学科建设,而人才建设则是学科建设的基石.人才建设一直以来都是制约医院高质量发展的重要因素.苏州市广济医院作为苏州市属唯一的精神科三级甲等专科医院,以现有苏州市精神专科联盟为基础,牵头成立苏州精神卫生引才工作联盟,探索与实践以专科联盟为载体的精神卫生与心理健康服务人才引育新模式.一方面,以专科联盟为依托,组团与开设精神卫生专业的知名高校对接,向高校师生推介苏州引才政策、苏州精神卫生发展前景与人才需求,吸引优秀精神卫生与心理健康服务人才来苏就业;另一方面,专科联盟单位之间通过资源共享,双向人才输送等方式,错位吸纳不同层次的精神卫生人才.期望通过集中市域精神专科医院资源,能充分发挥苏州区位优势,逐步建立起与苏州经济发展水平相匹配的高质量精神卫生与心理健康服务人才队伍.
基金项目
江苏省医院协会医院管理创新研究课题(2023)(JSYGY-3-2023-134)
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