首页|新时期某公立医院干部队伍建设实践与思考

新时期某公立医院干部队伍建设实践与思考

扫码查看
以江苏某三级甲等妇幼保健院为样本,通过分析该院管理干部队伍的年龄、职称、学历、专业背景、职龄、多岗位锻炼情况等要素,实证研究干部队伍建设过程中出现的各类问题,系统总结存在的问题和不足,分析原因并形成对策,探索加强公立医院干部队伍建设的具体措施,达到不断提高干部素质和管理水平,为公立医院的高质量发展提供动力的目的。

李姣姣

展开 >

江南大学附属妇产医院组织人事处,江苏 无锡 214000

公立医院 干部队伍 建设

2024

江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
年,卷(期):2024.35(2)
  • 5