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基于Delphi法的公立医院党支部考核指标体系构建探索

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目的:探索构建适合公立医院党支部的考核体系。方法:基于相关文件和日常医院党建工作形成初步指标,通过Delphi法形成最终考核指标,然后根据专家评分形成判断矩阵,采用AHP层次法,确立各指标权重。结果:经过2轮专家咨询,专家积极系数分别为93。3和100,专家权威系数在0。8以上;第一轮专家意见协调系数重要性、可操作性和敏感性分别为0。3485、0。3227、0。2668;第二轮专家意见协调系数重要性、操作性和敏感性分别为0。4524、0。4608、0。4265,差异均有统计学意义(均P<0。05),专家意见的协调性较好。建立了共有8个一级指标、22个二级指标的公立医院党支部考核指标体系,同时实现信息化。结论:形成的公立医院党支部考核方案有利于促进公立医院党支部工作,进一步促进党务、业务、服务的融合,为发挥新时期公立医院改革中党建的引领作用提供参考借鉴。

张彤、张敏敏、邱传经、郑勇干、戚汪平、王玉芳

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扬州大学附属兴化市人民医院院部,江苏 兴化 225700

扬州大学附属兴化市人民医院党委办公室,江苏 兴化 225700

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公立医院 党支部考核 Delphi法 AHP层次法

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JSYGY-3-2020-757JSYGY-2-2021-PJ123JSYGY-3-2023-564

2024

江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
年,卷(期):2024.35(4)
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