江苏卫生事业管理2024，Vol.35Issue(8) ：1095-1098.

医院管理人才规范化培训体系构建的实践探索

王杏蕊 任舜禹 李晋辉 闫昱江 陈静
江苏卫生事业管理2024，Vol.35Issue(8) ：1095-1098.
✕
  • 维普
  • 万方数据

医院管理人才规范化培训体系构建的实践探索

王杏蕊 1任舜禹 1李晋辉 1闫昱江 1陈静1
扫码查看

作者信息

  • 1. 四川大学华西第二医院出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室,四川 成都 610064
  • 折叠

摘要

目的:构建医院管理人才规范化的培训体系,提高其综合素质、专业能力和管理水平.方法:通过确定培训对象、构建胜任力模型、匹配培养计划、制定实践方案等路径,探索构建规范化的培训体系.结果:基于管理岗位胜任力模型,初步构建了涵盖理论授课、实践训练、岗位轮转及导师辅导的规范化培训体系.结论:管理人才规范化培训体系得到有效执行并初见成效,具有一定借鉴意义.

关键词

医院管理/人才培养/规范化培训

引用本文复制引用

基金项目

四川大学党政管理服务研究项目(2023DZYJ-42)

出版年

2024
江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
段落导航相关论文