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基于DRG的医院医疗服务绩效评价体系构建

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目的:构建基于DRG的医院医疗服务绩效评价体系，推进公立医院高质量发展。方法:通过文献研究法、案例研究法、定性调查和定量调查，确立医疗服务绩效的二级评价指标，构建医院医疗服务绩效评价体系。结果:构建了较完善的医疗服务绩效评价体系，共包含3项一级指标、7项二级指标，多维度地对医疗服务绩效、医疗服务能力、医疗服务效率、医疗服务安全进行了评价。结论:基于DRG的医院医疗服务绩效评价体系，从不同维度进行综合分析与决策，不仅可以提供客观的医疗服务质量评价，还可以促进医院优化资源配置，提高管理效率。

李琳琳、王恩佑、李扬扬、乔记兵

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山东省立第三医院医务部,山东 济南 250031

山东省立医院手术室,山东 济南 250021

山东省立医院保健党总支,山东 济南 250021

DRG 医疗服务绩效 评价体系构建

2023年度山东省卫健委深化医改研究课题

YGY2023079

2024

江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子：0.453
ISSN：1005-7803
年,卷(期)：2024.35(9)