摘要
目的:构建基于DRG的医院医疗服务绩效评价体系,推进公立医院高质量发展.方法:通过文献研究法、案例研究法、定性调查和定量调查,确立医疗服务绩效的二级评价指标,构建医院医疗服务绩效评价体系.结果:构建了较完善的医疗服务绩效评价体系,共包含3项一级指标、7项二级指标,多维度地对医疗服务绩效、医疗服务能力、医疗服务效率、医疗服务安全进行了评价.结论:基于DRG的医院医疗服务绩效评价体系,从不同维度进行综合分析与决策,不仅可以提供客观的医疗服务质量评价,还可以促进医院优化资源配置,提高管理效率.
基金项目
2023年度山东省卫健委深化医改研究课题(YGY2023079)
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