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县区级公立医院职能科室绩效考核体系探索

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目的:探索县区级公立医院职能科室绩效考核体系,提高职能科室人员工作的积极性,推动医院高质量发展.方法:采用文献查阅和参照其他公立医院绩效考核实战经验,综合访谈结果,提出建立县区级公立医院职能科室绩效考核方案.结果:建立县区级公立医院职能科室岗位系数、科室系数、个人素质系数相结合的绩效考核评价体系.结论:调动职能科室职工积极性,发挥职能科室最大效能.

陈春琴

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江苏大学附属武进医院、徐州医科大学武进临床学院、常州市武进人民医院财务科,江苏 常州 213000

公立医院 职能科室 绩效考核体系

2024

江苏卫生事业管理
江苏省医学会

江苏卫生事业管理

影响因子:0.453
ISSN:1005-7803
年,卷(期):2024.35(12)