目的:调查新冠疫情后期基层医疗卫生机构医务人员职业倦怠现况,分析职业倦怠的影响因素,为营造良好的基层医疗环境、提高应对突发公共卫生事件的能力提供参考依据.方法:2022年11月-2023年2月,依托"问卷星"网络平台对南京市六合区4家基层医疗卫生机构医务人员开展问卷调查.结果:367名医务人员中,有235人(64.0%)存在职业倦怠.有序logistic回归结果显示:工作年限、接触到新冠患者时的情绪、总体工作的满意度、福利保障是否满意、工作压力情况的自我评价、家人对从事基层医疗工作的态度、疫情后的职业态度变化等因素是职业倦怠的影响因素(P＜0.05).结论:新冠疫情后期基层医务人员职业倦怠水平较高,建议政府提高社会福利、加强社会支持、增强健康素养,以提升基层医务人员工作满意度,降低工作压力,缓解职业倦怠感.
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