教书育人(高教论坛)2022，Issue(2) ：30-36.

高校学科带头人胜任力模型的构建

于海兵 陈榕 孔丹莉
教书育人(高教论坛)2022，Issue(2) ：30-36.
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高校学科带头人胜任力模型的构建

于海兵 1陈榕 1孔丹莉1
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作者信息

  • 1. 广东医科大学公共卫生学院
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摘要

研究目的是通过分析高校学科带头人素质特征,构建胜任力模型,为学科带头人的选拔和考核提供参考.采用的方法是结合各高校人事部门的提名和随机抽样确定的学科带头人,以访谈和问卷调查法收集数据,利用相关量表和模型进行研究.结果显示高校学科带头人胜任力模型包括37个要素,分为政治思想素质、知识素质、能力素质和身心素质及个性特征四个维度.结论是胜任力模型具有良好的信度、效度、认同度和区分度.

关键词

高校/学科带头人/能力素质/胜任力模型

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基金项目

广东省成人教育协会2018年度成人教育科研规划课题(Ycx182008)

广东医科大学大学生创新创业训练计划(GDMU2017174)

广东省教育科学十三五规划2019年度高校哲学社会科学专项研究项目(2019GXJK216)

2020年广东省研究生教育创新计划(2020JGXM057)

2020年广东医科大学大学生创新实验项目(SZDY001)

出版年

2022
教书育人(高教论坛)
哈尔滨师范大学

教书育人(高教论坛)

影响因子：0.199
ISSN：1008-2549
被引量1
参考文献量9
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