高等院校依托自身优势创办企业,以企业的模式为高校运营获取经费.通过多渠道筹集资金,积极促进校内成果转化,为国家培养人才做出了杰出贡献.随着社会不断进步发展,校属企业成为高校育人过程中提供资金来源的重要渠道.在经济社会发展的同时,企业自身的弊端也开始暴露.中央提出的校属企业改革指导意见,明确了新时期校属企业提质增效,全面促进高等教育发展.文章针对企业改革面临的困难加以探究,提出科学的对策,实现企业体制深化改革工作推进,从而保障企业各项工作得以完善,加快新时期校属企业发展进程,完成中央下达的改革任务.
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